Revista do Comércio Local

  A Geração Z está a começar a entrar num mercado de trabalho que não está totalmente preparado para ela. Uma vez que muitos recém-licenciados se deparam com queixas sobre a sua integração no local de trabalho, os empregadores revelam uma hesitação crescente em contratá-los, de acordo com um relatório recente da plataforma de aconselhamento sobre educação e carreira, Intelligent. O relatório, que se baseou num inquérito a cerca de 1.000 gestores de contratação, concluiu que um em cada seis empregadores estava relutante em contratar trabalhadores da Geração Z, principalmente devido à sua reputação de arrogantes e facilmente ofendidos. Além disso, mais de metade disse que esta geração, que se refere a pessoas nascidas entre 1997 e o início da década de 2010, carece de uma forte ética de trabalho, tem dificuldades de comunicação, não lida bem com o feedback e, em geral, não está preparada para as exigências do mercado de trabalho. Holly Schroth, professora sénior da Haas Schoo...